ソンっがFC店長の奴隷不足から学生相手に 「契約社員採ってやるから入社し一年居ないに独立しろ」

1 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:34:55.25 ID:zLwPoC/70●.net ?PLT(36669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180414/k10011403591000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006

人手不足の影響でコンビニの店舗を運営する人材が足りなくなってきていることから、「ローソン」はオーナーを目指す学生を対象にした採用説明会を開きました。

人手不足が深刻化する中、コンビニ業界では店員にとどまらず、店舗を運営するオーナーのなり手も足りなくなり始めています。

このためコンビニ大手のローソンは、店舗のオーナーになることを前提に新卒の学生を契約社員として採用する制度を来年春から導入することになり、14日、都内で説明会を開きました。

5人の学生が参加し、契約社員として給料をもらいながら経営のノウハウを学んだあと、
1年以内にオーナーとして独立するという新たな制度を真剣に聞いていました。

参加した学生は「会社を運営する力を若いうちから学べるのは魅力があると感じました。
就職活動するうえで選択肢の一つだと思う」と話していました。

会社は、オーナーとして独立する際、店舗の開店資金を支援することにしていて、採用の担当者は「若いかたは50年は店舗を運営でき、
多くの店舗を経営してもらうチャンスが多いと思うので期待しています」と話しています。

契約社員として採用しオーナーのなり手に育てる制度は「モスバーガー」を展開する会社もこの春から導入し、
フランチャイズ方式で店舗を拡大してきたコンビニや外食業界ではオーナー人材をみずから育成する動きがさらに広がりそうです。

2 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:35:51.10 ID:5CmaC1QL0.net

脳みそ膿んどる

3 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:36:24.35 ID:58CF1wDL0.net

ただでさえ金ないのに博打打たせる気かよ

4 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:36:29.04 ID:OeqvmGTg0.net

そうは言わんだろw

5 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:36:33.42 ID:9Kl09Bpt0.net

ソン社長

6 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:37:14.80 ID:vimfH6My0.net

オーナー達死んだ目をして日夜働いてるな
廃人を生み出すシステム

7 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:37:17.55 ID:CLR9Pfj90.net

せめて直営店舗の雇われ店長にしてやれよ…

8 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:38:39.67 ID:0lWyzVom0.net

Amazonみたいに無人店舗化すれば?

9 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:38:43.04 ID:FkbxIND70.net

コンビニ減らせよ
人いないから外人雇ってトラブル続出
馬鹿じゃねーの
外人雇ってる企業は潰れろ
自業自得じゃ

10 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:39:20.77 ID:VoNs82ZW0.net

設備費用は自前で、のれん’だけやるから商法。
自分でやった方が善いよ。

11 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:39:30.72 ID:UOLbCHLp0.net

美容器具がコンビニに代わっただけだな
消費者庁案件だわ

12 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:39:33.99 ID:rOkWDfk+0.net

新卒でローソンに1年間の契約社員で入社
契約終了と同時にローソンに金借りてオーナーとして独立

まるで奨学金だな

13 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:40:20.12 ID:f94pLMMu0.net

孫?

14 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:41:03.74 ID:L96VXFL10.net

50年後にはローソンねーだろw

15 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:41:11.94 ID:Yb6yBDbw0.net

スレタイが本質がわかりやくす表れてて良いw

16 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:41:16.06 ID:EIituKsC0.net

ちゃんと儲かる見込みのある店紹介するならいいはなしだけど。。
qscさえしっかりやってりゃ大丈夫!競合を打ち負かそう!
なんて教えだったら五連首吊り完成だね。

17 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:42:06.65 ID:/xSeeWe60.net

開店資金を支援って書くと聞こえが良いけど、
要は返済不能な額を追わせて奴隷身分に沈めるって事でしょ

18 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:42:13.64 ID:AJ/5fHIF0.net

奴隷契約w
新入社員に借金させて首輪する新しい商法w

19 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:42:24.39 ID:k2d8oqRC0.net

>>3
金無いから良いカモなんだぞ
金が無いから端から見ればアホな儲けばなしが上手く見える
欲しい物で釣るのは詐欺の基本だし頭の良し悪し関係なく引っかかる時は引っかかる
そして金が無いから辞めたくても辞められず死ぬか破綻するかまで絞られる
とっとと破綻するのが正解だけど世間知らない真面目な若者にその選択は無いから最高の奴隷になる

20 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:42:58.64 ID:Q8KbPNz30.net

儲かったら儲かったで、となりに
直営店が立ちます!

21 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:43:11.84 ID:REin69lX0.net

50年コンビニの店舗運営・・・

22 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:43:13.66 ID:/jXwpSlA0.net

でも今はバスやタクシー運転手も新卒で募集してるし驚かないかな

23 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:43:22.75 ID:8U+fYPzR0.net

5人も馬鹿がいるのか
まぁFランだろうけど

24 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:43:33.17 ID:rNvmI96q0.net

人いないんなら、人数に合わせた店舗数にすればいいだけ。
だいたい、24歳で店のオーナー任せられる人材になれないだろ。

25 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:43:35.41 ID:oCXILVzl0.net

どうせ店長やるならドラッグストアに行くからなぁー、お客も店員候補もw

26 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:45:05.17 ID:TPt95rbC0.net

学校でカネの使い方を教えるべきだな ある程度の教養が有ればこのレベルの実質詐欺には引っかからなくなる

27 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:46:21.72 ID:052s+YMf0.net

搾取しすぎだろ本部

28 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:46:33.52 ID:IVs9C9E20.net

若い時から借金背負わせて一生奴隷かよ

29 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:46:50.87 ID:V06tUCi70.net

こ れ は ひ ど い

30 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:47:11.80 ID:3X8iCb8q0.net

FC店長っていわば奴隷だからな
ほんと汚いわこういう企業
なんで直営にしないのか 奴隷がいないと儲からないからだろ

31 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:47:26.99 ID:3X8iCb8q0.net

日本人はバカが多い

32 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:48:18.98 ID:EIituKsC0.net

>>24
馬鹿でも金のリスク背負えばオーナー様やで。
本部の客はfcオーナー。

33 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:48:31.76 ID:k2d8oqRC0.net

>>26
この手の分かりきった地獄に突っ込む教養の問題じゃないと思う
心理学とか行動経済学の分野だな
本来はそれを元に法律でガードするべきだけどその法律作ってんのが胴元だからどうしようもない

34 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:49:00.77 ID:38mrwCVH0.net

奴隷船長は死ぬw

35 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:49:24.56 ID:qg1fqID80.net

若いやつが年中無休なんて選ぶわけねーだろw
コンビニオーナーなんてリストラで小金持ってるやつが、追い詰められて始めるもんだ。

36 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:49:51.87 ID:rOkWDfk+0.net

そうかこれ直営じゃなくてフランチャイズになるのか
そうだよな社員じゃないもんな

37 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:51:09.32 ID:WRSrHKgV0.net

当たれば高収入でも、
新卒で激務な小売店主になるって、人生台無しじゃん

何のための新卒カードだよ もっと自分を大事にしろよ

38 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:52:11.72 ID:8L9mZs4t0.net

店どころか自分が50年もたないだろ

39 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:52:30.17 ID:BoDrz0eV0.net

ローソンの奴隷を目指す学生なんて居ねーよw

40 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:53:06.84 ID:+xGjA2Ay0.net

1年でフランチャイズ展開や物流のノウハウ覚えて、
新規チェーンの立ち上げまでできるもんなの?

41 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:53:34.92 ID:J9QzmYnD0.net

社内で募集してみたらいいのに

42 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:54:41.63 ID:Sh2ge4PP0.net

鵜飼かよ
フランチャイズ料欲しさにwwwwwwwwww

43 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:55:58.95 ID:Zzp83acV0.net

正社員は優秀な高学歴新卒をとったうえで、でしょ?
補欠当選みたいなもんだ

44 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:55:59.36 ID:Jknd/TdD0.net

50年…

45 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:59:34.14 ID:4dnrazrh0.net

契約社員で開業資金が溜まる訳ないじゃん

46 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 20:59:39.46 ID:zLwPoC/70.net ?PLT(35669)

http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
50年も利益が見込めるならそれこそ本部が社員の店長を配置すりゃいいだけなのにな

わざわざ外部にオーナーを募るあたりがリスク回避しつつ全責任、主に金銭的な負担をオーナーに押しつけてるだけなんだよなぁ

47 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 21:00:26.25 ID:MxZmtU2g0.net

コンビニいっぱいあるけど、まだ必要?
不必要だよね笑

48 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 21:03:07.06 ID:EIituKsC0.net

今からfcやろうとしてる人達には場合により始める時より辞める時の方が金がかかると知っておいた方がいい。
やっとの思いで開けた店が思ったように売り上げが伸びない。。本部の見込みより大分下回っている。。
それに耐えてギリギリの引き出し、生活で契約満了!
やっと解放されるかと思いきや、初期商品の代金の清算が待ってます(笑)
軽く六百万(笑)利益が出てなきゃ契約期間中の償却も出来る筈もなくどうやって捌けばいいのかわからん商品と借金を背負い無職無収入の状態に突入(笑)
sは知らんがfやlの日商40以下の単店オーナーは365勤務しないと死ぬで!

49 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 21:03:29.67 ID:hVYE92x30.net

>>45
コンビニて本部から借金するんだよ
だから契約期間てのがあって途中解約は高額な違約金がある
完済したらとうなるかって改築するため借金させられる

50 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 21:04:03.72 ID:zLwPoC/70.net ?PLT(35669)

http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
>>45
ソンっの子会社やグループ会社がそいつに開業資金をまるまる融資すんのよ
借金は本人名義で貸付はグループ会社の利益
グループ会社の利益はソンっ本体の連結決算でソンっが好調にしかみえなくなる

グループ会社とかの胡散臭い商法だ

51 :名無しさん@涙目です。:2018/04/14(土) 21:04:29.66 ID:NJ+lsDuZ0.net

1年で300万たまるなら独立もいいけど

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